Diseño Instruccional para cursos Virtuales.

¿Ya te decidiste a entrar en la era digital? ¿Quieres hacer cursos virtuales?

Aprende a hacerlos de manera profesional y efectiva, de tal manera que aproveches la tecnología en beneficio del aprendizaje de tus participantes.

En este taller aprenderás sobre los principios pedagógicos que debes considerar en tus entrenamientos virtuales, las herramientas disponibles para hacerlos más efectivos y sobre todo, a identificar la estrategia correcta para tu empresa.

1.Conocerás los principios del diseño instruccional y sus principales retos.

2.Conocerás las fases que integra el diseño instruccional para un proyecto virtual desde la detección de necesidades de capacitación hasta la fase de evaluación.

3.Serás capaz de hacer un análisis de información de expertos para establecer contenidos relevantes y orientados a metas de aprendizaje.

4.Establecerás el mejor mecanismo de aprendizaje y metodología para para abordar cambios de comportamientos y necesidades.

5.Elaborarás las cartas descriptivas de los cursos.

6.Podrás establecer un balance entre las herramientas virtuales disponibles en el mercado, tu presupuesto y tus objetivos de negocio y de aprendizaje.

7.Serás capaz de construir la estrategia de formación virtual para tu empresa.

Sesión 1: La virtualidad

• ¿Qué es un curso virtual?
• Las tecnologías virtuales de hoy
• Ejemplos reales de aplicación

Sesión 2: Plataformas Educativas

• Ventajas y Desventajas
• Los reportes y el seguimiento
• Funcionalidades básicas
• La mejor plataforma para mi empresa

Sesión 3: Diseño Instruccional

• ¿Qué es el diseño instruccional?
• Pedagogía para ambientes virtuales
• El Aprendizaje en línea
• Los retos del diseño
• Modelo ADDIE

Sesión 4:  Fase de Diseño

• Del DNC a los Objetivos de Aprendizaje
• El experto en el contenido
• Errores en el diseño de un curso virtual

Sesión 5: Fase de Desarrollo

• Estrategias didácticas
• Interactividad
• Estrategia instruccional
• El Story Board

Sesión 6: Fase de Evaluación

• Herramientas de evaluación
• Siguientes pasos en el cambio a la virtualidad

Profesionistas interesados en incursionar en el ámbito de la Educación en Línea y que deseen generar espacios de conocimiento para enseñar contenidos diversos.
Gerentes de Capacitación o representantes de Recursos Humanos que necesiten capacitar al personal de manera efectiva y mediante el uso de la tecnología.
Docentes y directivos de nivel preescolar, primaria, secundaria o universidad, que requieran capacitación para ejercer su rol desde las aulas virtuales que complementan la educación presencial.